Entrevistas Empresas ReIN

Revisa las iniciativas que las empresas socias de la ReIN han realizado para promover una cultura inclusiva.

Mónica Arazo, de la fundación española Integralia DKV: “No es que las empresas no quieran cumplir con la cuota, es que no saben”

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Desde España, Mónica Arazo-Coordinadora de Proyectos Internacionales y Responsable del Área Unidad de Apoyo Laboral de Integralia DKV- nos contó cuáles han sido los principales desafíos en su país para cumplir con su propia ley de inclusión laboral, norma que les exige la participación del 2%...

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Testimonio ReIN: Metro de Santiago y su propósito de acercar a las personas a vivir en una mejor ciudad

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Desde hace unos años que la empresa de transportes más importante del país ha comenzado a incluir políticas inclusivas, capacitando a su personal y realizando mejoras en su sistema para ayudar a los pasajeros. ¿Cómo se puede hacer un viaje más inclusivo para aquellas personas con discapacidad...

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